营出凝聚力
赢得团队心

跑了三个月一线客户访谈,SaaS行业观察里没人愿意说的实在细节

上周在杭州未来科技城的咖啡馆,碰上个做HR SaaS的老熟人,刚跟客户开完会,盯着面前的冰美式发了十分钟呆。

他说上个月刚签的30万年度服务单,客户昨天突然发消息过来,要把预算砍到8万。原因说出来都有点好笑——行政部换了个新经理,翻了翻之前的采购记录,觉得这套系统“没看到直接的省钱效果”,要重新走采购审批。

这种破事,这大半年跑下来见得太多了。好多写在行业报告里的光鲜逻辑,落到一线的真实场景里,碎得一塌糊涂。

被神化的“续费率”,根本不是中小客户说了算的

之前行业里聊起SaaS,三句话离不开“净续费率”,好像只要把这个数字做上去,公司就能躺着赚钱。

真到客户那边蹲久了才发现,对员工规模在50人以下的中小客户来说,续不续费,跟你产品功能好不好,关系真没那么大。

之前接触过一个做项目管理SaaS的小团队,去年上半年在东莞签了27家制造类的小客户,到年底算续费率的时候直接掉了四成。翻了下流失客户的回访记录才发现,那批客户里有19家的项目主管是2022年校招进来的,去年年中集体跳槽了。新来的主管上任第一件事就是砍非必要预算,找自己熟悉的供应商对接。

中小客户的采购决策链短到离谱,核心对接人一句话的权重,抵得过你产品迭代三次的价值。

没人算过这笔账。多少团队花了几十万做功能升级,结果因为对接人换了,所有投入直接打了水漂。

中小制造企业办公室员工操作SaaS软件场景
中小制造企业办公室员工操作SaaS软件场景

“定制化需求”的坑,比大家想的深得多

这两年好多SaaS厂商的日子不好过,碰到客户提定制需求,眼睛都亮了——毕竟能多收钱,总比单子飞了强。

但真算过账的人都知道,这种钱赚得有多累。

去年有个做CRM的朋友,接了个连锁烘焙客户的定制需求,要把系统和客户自己的门店会员储值系统打通。一开始算得挺好,收15万定制费,三个月就能交付。结果光跟客户的IT团队对接就花了两个半月——客户用的储值系统是十年前找零散外包做的,连个标准API文档都没有,开发人员要逐行翻旧代码找接口逻辑。最后折腾了半年才上线,那个项目算下来根本没赚到钱,还倒贴了两个开发大半年的人力成本。

现在太多SaaS团队把“接定制”当成救命稻草,却没算过定制需求背后的隐性人力成本,是标准产品交付的3倍以上。

说真的,这种定制接一次,团队大半年的标准产品迭代节奏都能被打乱。本来排好的新功能上线计划,全得给定制需求让路,最后老客户的体验没跟上,新功能也没做出来,两头不讨好。

SaaS开发团队现场对接客户定制需求场景
SaaS开发团队现场对接客户定制需求场景

没人提的“软着陆”,才是今年活下来的关键

没人提的“软着陆”,才是今年活下来的关键
没人提的“软着陆”,才是今年活下来的关键

之前跑行业活动,听台上的人聊SaaS的未来,翻来覆去就是那几个词:高客单价、大客户战略、PLG增长、平台化生态。好像没做到这些,就不配在这个行业里待着。

但实际见了十几家今年还在稳着发工资的SaaS团队,没一个追这些风口的。

苏州有个做库存管理SaaS的小团队,总共才12个人,去年一整年没搞什么大规模的市场投放,也没去抢什么百万级的大客户。就盯着之前服务过的100多家小批发商,每个月上门一次,帮客户理一次库存数据,教他们怎么用系统自动标记滞销品、算进货周期。

就这么点事,今年开年算下来,这部分老客户的复购率快到九成了。甚至有几个老客户,主动把自己开副食店、开五金店的朋友介绍过来,根本没花一分钱获客成本。

你说这有什么高深的方法论吗?真没有。就是把之前大家觉得“太麻烦、利润薄”的服务做扎实了而已。

之前听有人说SaaS的终局是要做全链路打通,要覆盖企业所有的管理场景。我当时坐在台下差点笑出来——多少团队连给客户回个问题消息都要拖三天,还谈什么全链路?

批发仓库内工作人员操作SaaS库存管理系统界面
批发仓库内工作人员操作SaaS库存管理系统界面

这行的真相从来都不复杂。

少讲点故事,多跑点客户,比什么都强。

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