《战国风云》沙盘课程介绍

模拟战国时期七国争霸，经过5-8个回合的沙盘推演，深刻体验团队内部存在的团队建设及管理误区，及如何规避。对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析并找到解决方法。协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用体验式课程模拟的方式，在不知不觉中显现问题、发掘问题本质，让学员亲身体会问题所在，并找到立竿见影的解决方法。

课程收益

1、团队建设的基础是团队成员对团队总体目标的认同。
2、合理配制团队内部有限的资源以获得团队总体利益的最大化。
3、信息沟通、有效人际沟通在团队合作与任务达成中的作用。
4、获得极其宝贵的企业系统运营实践经验；
5、认识部门间相互支持的重要性，真正理解组织效率提升的来龙去脉；
6、通过模拟演练，大大提高跨职能管理团队信息共享和决策的能力；
7、拓宽管理者视角，走出部门意识的局限，使管理者的思维格局得到实质性的提升；
8、通过模拟经营岗位角色的轮换，体验在商界中如何进行谈判可以使得本公司利益最大化的技巧。